Bienvenue à l'Association internationale pour la prévention du suicide
L'IASP a pour but la prévention des comportements suicidaire, l'allègement de leurs effets et vise à fournir un lieu d'échange pour les chercheurs, professionnels de la santé mentale, intervenants de crise, bénévoles et endeuillés par suicide.
Buts organisationnels
- Augmenter globalement l'attention portée au problème du suicide et des comportements suicidaires.
- Fournir une plate-forme commune pour les représentants des diverses professions oeuvrant dans les domaines de la prévention du suicide et de l'intervention de crise.
- Encourager l'échange et le partage de l'expérience acquise dans divers pays et régions.
- Promouvoir la fondation d'organisations nationales de prévention du suicide.
- Faciliter une plus large dissémination des connaissances de base sur les méthodes de prévention du suicide efficaces auprès des regroupements professionnels ainsi que du public en général.
- Organiser des formations spécialisées pour certaines personnes oeuvrant dans le domaine de la prévention du suicide dans des centres de formation choisis.
- Établir des programmes de recherche, plus spécialement ceux qui peuvent se dérouler par le biais de coopération internationale.
Priorités stratégiques de l'IASP, plan quinquennal 2003-2008:
L'IASP entend continuer l'exploration et l'évaluation des questions concernant le suicide et sa prévention de manière globale avec pour but l'identification des besoins et des opportunités à développer en prévention du suicide.
Trois priorités stratégiques interdépendantes qui posent des défis importants ont été identifiées pour les cinq prochaines années. L'ensemble de ces priorités est en lien direct avec les but organisationnels décrits ci-haut.
1. Visibilité:
D'une manière générale, rendre plus visible encore la problématique du suicide et de sa prévention.
Pour ce faire, il faudra que l'IASP elle-même augmente sa visibilité envers la communauté mondiale dans laquelle elle s'inscrit. À cet effet, il faut:
1.1 Communiquer avec les membres de l'IASP sur les questions de prévention du suicide
1.2 Communiquer avec le grand public sur les questions liées aux comportements suicidaires et à leur prévention
1.3 Accroître la relation collaborative avec l'OMS
1.4 Promouvoir les activités de la Journée mondiale de prévention du suicide
1.5 Agir en tant qu'hôte de congrès internationaux (tous les deux ans) et de congrès régionaux dans le but de promouvoir le travail accompli de l'AISP.
2. Application systématique des connaissances :
Établir un programme systématique d'application des connaissances afin de diffuser connaissances et expériences à un niveau général.
En lien avec le but organisationnel "intégrer les connaissances disponibles et l'expertise pour assurer une action efficace", la raison d'être de l'IASP est de rassembler le savoir collectif des membres et des organisations en lien avec l'IASP afin de rendre accessible les meilleurs pratiques et connaissances en matière de prévention du suicide. À cette fin, il est souhaitable de :
2.1 Établir un réseau d'information sur les activités de recherche, les projets et les programmes qui soit disponible aux membres
2.2 Établir une équipe d'experts, d'aviseurs et de praticiens d'expérience qui pourrait agir à titre de mentor, d'aviseur dans le but de partager habiletés et savoir
2.3 Préparer un programme d'ateliers et de séminaires sur des sujets précis exportable dans d'autres pays ou régions
3. Renforcement de l'organisation:
Raffermir l'organisation en fournissant un environnement dans lequel l'interaction entre les membres est privilégiée.
À cette fin, il est essentiel que l'IASP se rende encore plus visible auprès de ses propres membres. Cela nécessitera de la part des instances administratives une approche efficace, effective, placée sous le sceau de pratiques saines et viables financièrement. Il faudra donner aux membres un service qui soit à la fois diplomatique, encourageant et qui supporte les membres de l'AISP et son exécutif. En vue de présenter un visage encore plus positif de l'organisation, il est essentiel de :
3.1 Renforcer l'infrastructure organisationnelle
3.2 Élaborer un stratégie de communication
3.3 Développer un forum multiculturel et plurilingue à l'intérieur de l'organisation
3.4 Promouvoir des structures nationales et régionales à l'intérieur de l'IASP
Nouveautés
Dans cette section, l'IASP donne de l'information sur les derniers développements survenus dans l'organisation ainsi que sur les plus récentes mises à jour de ce site.
Administration
La structure administrative de l'IASP est élue tous les deux ans et les membres du présent conseil d'administration sont présentés ici.
Annuaire des membres
Vous désirez savoir qui est membre de l'IASP? Consultez notre annuaire des membres, accessible avec mot de passe pour les membres en règle de l'IASP.
Contacts
L'AIPS a pour but la prévention des comportements suicidaires, l'allègement de leurs effets et entend fournir un lieu d'échange pour les chercheurs, professionnels de la santé mentale, intervenants de crise, bénévoles et endeuillés par suicide.
